Cine suntem

Scopul proiectului Cuvântul Creează

Mă adresez vouă în numele Energiei Maturizării și Energiei Vindecării.

Maturizare socială și implicit individuală

De-a lungul a 10 ani de studiu psihologic și ședințe de psihoterapie am observat mai multe patternuri, mai multe tipare inconștiente, ce stau la baza eșecului colectiv sau individual. Ele sunt după cum urmează:

a) Lipsa asumării. Ne este ușor deseori să dăm vina pe cei din jur atunci când treburile nu merg bine. Putem spune că aceasta este tendința de fapt, pe care o avem în inconștient. Chiar dacă ține doar de noi să facem o schimbare către bine, adesea găsim vinovați și responsabili doar în jur.

b) Lipsa educației emoționale. Ce înseamnă asta? Pornind de la situațiile în care oamenii se enervează cât de des posibil, de la situația în familie până la muncă sau relațiile sociale. Este binecunoscut că nervii scad drastic capacitatea de gândire și mai ales scad calitatea relațiilor pe care le avem în jur cu oamenii. Și ajungând până într-acolo unde am văzut că anumite persoane se autoeducă să fie calme, să caute soluții și să își asume situația în care se află. Pentru că, în general, nervii apar când nu ne asumăm și considerăm că stă în mâinile celuilalt (prieten, partener, soț/soție, guvern etc.) responsabilitatea totală a unei situații create. Dar de departe cea mai interesantă și practică autoeducare pe care am observat-o este capacitatea unor oameni de a se „hrăni" emoțional, a avea bucurii și satisfacție din munca pe care o fac. Mai pe românește, oamenii care iubesc și munca, nu doar plăcerea.

c) Lipsa contactului cu realitatea. Ca exemplu, dorința oamenilor de a se îmbogăți din nimic și cât mai repede, dorința oamenilor de a avea o afacere când ei, în realitate, nu cunosc niciun domeniu - ca și concluzie, ar fi dorința oamenilor de a primi mai mult fără a face nimic în plus.

d) Lipsa valorilor muncii. Atunci când se caută doar profitul financiar și nu se pun baze stabile ale relațiilor în cadrul muncii, a seriozității și implicării în domeniul muncii, satisfacția și câștigul financiar nu pot fi îndeajuns. Mulți oameni care nu se implică serios în ceea ce fac, nu caută o evoluție, nu iau în serios timpul lor și activitatea pe care o fac - din această cauză nu aduc un plus valoare și își chinuie viața cu un trai greu.

Vindecarea societății

Ca societate, în România este vizibilă o degradare tot mai aspră a valorilor și a calității relațiilor dintre oameni. Deseori mi se întâmplă să ajung obosit acasă și constat că oboseala nu provine decât din cauză că găsesc în jur doar oameni reci, fără speranță, obosiți și ei să mai creadă în ceva bun, speriați și triști.

(Ceea ce fac aici probabil că nu este exact tot ce avem nevoie, dar caut să creez un punct de plecare pentru schimbări. Poate tu, sau oricare altul, va lua și va corecta lucrarea mea de aici și vom obține ceea ce căutăm, sau poate printr-un noroc, acest proiect ne va aduce lucrurile pe care le căutăm de atâta vreme, precum prosperitate, liniște, armonie și dezvoltare.)

Voi numi în continuare câteva aspecte principale pe care le consider esențiale cu privire la nevoia societății de vindecare:

a) Lipsa încrederii atât în guvern, cât și în oamenii din jur. Această neîncredere este clar rezultatul a zeci de ani de dezamăgiri și dificultăți întâmpinate, dar care au fost lăsate așa și s-a creat o prăpastie între oameni în societatea românească. Și, cu timpul, se observă clar cum prăpastia se adâncește și nimeni nu caută să muncească la acel pod pe care și-l doresc cu toții.

b) Lipsa încrederii în propria persoană. S-au format maxime sociale, dacă pot să le spun așa, precum „Reușesc doar ăia cu relații!", „Nu poți să faci nimic în viață dacă nu ai bani mulți", „Trebuie să fii rău ca să îți fie bine" etc. Din cauza promovării cât mai slabe în media a meseriilor și profesiilor, oamenii nu își mai cunosc valoarea reală și mai ales „plus valoarea" pe care o aduc într-un mediu - ce să mai vorbim de valoarea implicării în probleme sociale sau chiar naționale. Din punct de vedere psihologic, lipsa încrederii în propria persoană este strâns legată de lipsa stimei de sine, lipsa conștientizării nevoii de a fi respectat. Apare o obișnuință, în unele cercuri sociale tot mai dese, de a crede că valoarea unui om stă doar în puterea financiară, iar adevăratele valori ce constau în atributele de caracter precum Omenie, Onoare, Originalitate și mai ales Maturitate nu mai sunt văzute.

Cum funcționăm

Fiecare opinie trimisă pe platformă trece printr-un proces în mai mulți pași. Mai întâi, o verificare automată, printr-un sistem de inteligență artificială, care filtrează limbajul agresiv, reclama mascată și lungimea necorespunzătoare. Această verificare are loc înainte de plată, astfel că nu ești taxat pentru o opinie care nu îndeplinește criteriile. Dacă opinia trece verificarea, achiți taxa de 15 lei, care acoperă costurile de evaluare și selecție.

Zilnic, în ordinea primirii, echipa noastră face o primă evaluare a opiniilor din pool-ul colectat. Din când în când, dintre opiniile deja evaluate, punem în evidență cele mai relevante, mai bine argumentate și mai clare. Opiniile cu limbaj agresiv, discriminatoriu, ilegal sau care conțin publicitate mascată nu sunt selectate.

Dacă opinia ta este selectată, primești un email de confirmare. Din când în când, la aprecierea noastră, oferim și un premiu de 300 lei pentru cele mai bune opinii. Dacă opinia ta nu este selectată, ea rămâne în baza noastră de date și poate fi luată în considerare ulterior, timp de maximum 12 luni de la trimitere, după care este ștearsă automat.